Uluslararas\u0131 \u00c7al\u0131\u015fma \u00d6rg\u00fct\u00fc (ILO), gen\u00e7lerin \u00e7al\u0131\u015fma ya\u015fam\u0131ndaki durumunu ortaya koyan Gen\u00e7ler \u0130\u00e7in K\u00fcresel \u0130stihdam E\u011filimleri 2026: Gelece\u011fe D\u00f6n\u00fc\u015f ba\u015fl\u0131kl\u0131 raporunu yay\u0131mlad\u0131. Rapor, pandemi sonras\u0131nda gen\u00e7 istihdam\u0131nda izlenen toparlanman\u0131n kal\u0131c\u0131 olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 g\u00f6sterdi.<\/p>\n
Gen\u00e7 i\u015fsizli\u011fi yeniden y\u00fckselirken milyonlarca gen\u00e7 e\u011fitimden ve istihdamdan kopuyor. \u0130\u015f bulabilenler ise kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131, d\u00fc\u015f\u00fck \u00fccretli ve g\u00fcvencesiz i\u015flere mahk\u00fbm ediliyor. ILO verilerine g\u00f6re 15-24 ya\u015f grubunda k\u00fcresel gen\u00e7 i\u015fsizlik oran\u0131 2023'te y\u00fczde 12,3 ile son 20 y\u0131l\u0131n en d\u00fc\u015f\u00fck seviyesine geriledikten sonra 2025'te y\u00fczde 12,4'e y\u00fckseldi.<\/p>\n
\u0130\u015fsiz gen\u00e7lerin say\u0131s\u0131 iki y\u0131lda 2 milyon artarak 67 milyona ula\u015ft\u0131. ILO'nun tespitlerine g\u00f6re gen\u00e7lerin \u00f6nemli bir b\u00f6l\u00fcm\u00fc ne e\u011fitimde ne de istihdamda (NEET) yer al\u0131yor. NEET gen\u00e7lerin oran\u0131 y\u00fczde 20'ye, say\u0131s\u0131 da 257 milyona \u00e7\u0131kt\u0131. B\u00f6ylece yaln\u0131zca iki y\u0131lda 9 milyon gen\u00e7 daha e\u011fitim ve \u00e7al\u0131\u015fma ya\u015fam\u0131n\u0131n d\u0131\u015f\u0131na itildi.<\/p>\n
Gen\u00e7lerin i\u015fsiz kalma ihtimali yeti\u015fkinlere g\u00f6re 3,43 kat daha y\u00fcksek. ILO, mevcut e\u011filimin s\u00fcrmesi halinde 2025-2027 d\u00f6neminde NEET oran\u0131n\u0131n y\u00fczde 20,2'ye, bu durumdaki gen\u00e7lerin say\u0131s\u0131n\u0131n ise 264,5 milyona \u00e7\u0131kaca\u011f\u0131n\u0131 \u00f6ng\u00f6rd\u00fc. Gen\u00e7 i\u015fsizli\u011finin en y\u00fcksek oldu\u011fu b\u00f6lgeler ise y\u00fczde 26,2 ile Arap Devletleri ve y\u00fczde 22,6 ile Kuzey Afrika oldu.<\/p>\n
Sahra Alt\u0131 Afrika'daki h\u0131zl\u0131 n\u00fcfus art\u0131\u015f\u0131n\u0131n da etkisiyle t\u00fcm d\u00fcnyada NEET art\u0131\u015f\u0131n\u0131n y\u00fczde 45'inin bu b\u00f6lgede ger\u00e7ekle\u015fmesi bekleniyor. \u00dcCRETL\u0130 EME\u011e\u0130N DI\u015eINDA D\u00d6RT DUVARIN \u0130\u00c7\u0130NDE Gen\u00e7lerin \u00e7al\u0131\u015fma ya\u015fam\u0131ndan kopu\u015funda toplumsal cinsiyet e\u015fitsizli\u011fi de belirleyici oldu.<\/p>\n
D\u00fcnyada NEET gen\u00e7lerin \u00fc\u00e7te ikisinden fazlas\u0131n\u0131 kad\u0131nlar olu\u015fturuyor. Gen\u00e7 kad\u0131nlarda NEET oran\u0131 y\u00fczde 27,4 iken erkeklerde y\u00fczde 13,1. \u00d6zellikle G\u00fcney Asya'da gen\u00e7 kad\u0131nlar\u0131n NEET olma ihtimali erkeklerin 3,5 kat\u0131na \u00e7\u0131k\u0131yor. Raporda \u00f6zellikle, zorunlu e\u011fitim politikalar\u0131n\u0131n bu alandaki a\u00e7\u0131\u011f\u0131 kapatmaya \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131 ancak i\u015f bulmada etkili olmad\u0131\u011f\u0131 belirtilerek "E\u011fitime kat\u0131l\u0131mda kad\u0131nlarla erkekler aras\u0131ndaki fark b\u00fcy\u00fck \u00f6l\u00e7\u00fcde kapanm\u0131\u015f olsa da \u00e7al\u0131\u015fma ya\u015fam\u0131nda tablo de\u011fi\u015fiyor" denildi.<\/p>\n
ILO, gen\u00e7 kad\u0131nlar\u0131n i\u015fg\u00fcc\u00fcne kat\u0131l\u0131m\u0131 erkeklerin 12,7 puan gerisinde oldu\u011funa dikkati \u00e7ekti. Kad\u0131nlar\u0131n \u00e7al\u0131\u015fma ya\u015fam\u0131ndan kopmas\u0131n\u0131n ba\u015fl\u0131ca nedenlerinden biri ise \u00fccretsiz bak\u0131m eme\u011fi. ILO verileri, NEET durumundaki kad\u0131nlar\u0131n y\u00fczde 90'\u0131ndan fazlas\u0131n\u0131n i\u015fg\u00fcc\u00fc d\u0131\u015f\u0131nda oldu\u011funu, bunun \u00f6nemli \u00f6l\u00e7\u00fcde ev i\u00e7i bak\u0131m ve ailevi sorumluluklarla ba\u011flant\u0131l\u0131 oldu\u011funu g\u00f6steriyor.<\/p>\n
Raporda verilen \u00f6rneklere g\u00f6re Latin Amerika'da NEET kad\u0131nlar haftada 40 ila 75 saatini ev i\u00e7i bak\u0131m i\u015flerine ay\u0131r\u0131rken erkeklerde bu s\u00fcre yaln\u0131zca 9 ila 16 saat. \u0130LK \u0130\u015e KAPISINI PATRONLAR VE YAPAY ZEK\u00c2 KAPATTI ILO tespitlerine g\u00f6re gen\u00e7lerin \u00e7al\u0131\u015fma ya\u015fam\u0131na ad\u0131m atmas\u0131n\u0131 zorla\u015ft\u0131ran unsurlardan biri de i\u015fverenlerin giri\u015f seviyesi i\u015fler i\u00e7in dahi deneyim ve y\u00fcksek beceri talep etmesi.<\/p>\n
ILO'nun raporunda "deneyim enflasyonu" olarak tan\u0131mlanan bu durum, gen\u00e7lerin hen\u00fcz i\u015fe girmeden deneyim sahibi olmas\u0131n\u0131 bekleyen bir \u00e7al\u0131\u015fma d\u00fczenine i\u015faret ediyor. 20-29 ya\u015f grubundaki i\u015fsizlerin y\u00fczde 45,1'i ilk kez i\u015f ar\u0131yor. G\u00fcney Asya'da bu oran y\u00fczde 79,6'ya kadar \u00e7\u0131k\u0131yor.<\/p>\n
\u0130\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7lerinde algoritmalar\u0131n daha fazla kullan\u0131lmas\u0131 da gen\u00e7lerin \u00f6n\u00fcndeki engelleri b\u00fcy\u00fct\u00fcyor. Giri\u015f seviyesindeki ilanlar\u0131n yar\u0131s\u0131ndan fazlas\u0131nda normalde k\u0131demli \u00e7al\u0131\u015fanlardan beklenen karar alma becerilerinin aranmas\u0131, gen\u00e7lerin i\u015f ya\u015fam\u0131na giri\u015fini daha da g\u00fc\u00e7le\u015ftiriyor.<\/p>\n
ILO, \u00f6zellikle b\u00fcro i\u015fleri, sat\u0131\u015f ve montaj gibi gen\u00e7lerin ilk i\u015f deneyimini kazand\u0131\u011f\u0131 orta beceri gerektiren alanlar\u0131n yapay zek\u00e2 ve otomasyon bask\u0131s\u0131yla darald\u0131\u011f\u0131na dikkati \u00e7ekti. Rapor, yapay zek\u00e2ya ayr\u0131ca yer ay\u0131rarak teknolojinin yok edebilece\u011fi i\u015flere de de\u011findi.<\/p>\n
ILO'ya g\u00f6re 15-29 ya\u015f aras\u0131ndaki gen\u00e7lerin yapt\u0131\u011f\u0131 i\u015flerin y\u00fczde 6,1'i yapay zek\u00e2ya y\u00fcksek d\u00fczeyde maruz kal\u0131yor. Y\u00fcksek d\u00fczeyde yapay zek\u00e2 maruziyeti bulunan i\u015flerin yaln\u0131zca y\u00fczde 10'unun ortadan kalkmas\u0131 halinde d\u00fcnya genelinde 5,58 milyon gencin i\u015fini kaybetme ya da i\u015fg\u00fcc\u00fcnden \u00e7ekilme riski bulunuyor.<\/p>\n
En b\u00fcy\u00fck kayb\u0131n Do\u011fu Asya'da 1,51 milyon, Latin Amerika'da ise 785 bin gen\u00e7le ya\u015fanmas\u0131 bekleniyor. *** AVRUPA \u015eAMP\u0130YONU T\u00fcrkiye'de de gen\u00e7ler i\u015fsizlik ve g\u00fcvencesizlik ile m\u00fccadele ediyor. T\u00dc\u0130K\u2019in 2025 y\u0131l\u0131 verilerine g\u00f6re 15-24 ya\u015f grubundaki gen\u00e7lerin y\u00fczde 23,3\u2019\u00fc ne e\u011fitimde ne de istihdamda yer al\u0131yor.<\/p>\n
Ya\u015f grubu geni\u015fletilerek bak\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda, 15-29 ya\u015f grubundaki gen\u00e7lerin y\u00fczde 26,3\u2019\u00fc ne e\u011fitimde ne istihdamda yer al\u0131yor. Avrupa'da NEET oran\u0131n\u0131n en y\u00fcksek oldu\u011fu \u00fclke olan T\u00fcrkiye, y\u00fczde 11 olan AB ortalamas\u0131n\u0131 da katlam\u0131\u015f durumda. Her 4 gen\u00e7ten biri, kay\u0131tl\u0131 istihdamda yer almad\u0131\u011f\u0131 gibi e\u011fitimde de bulunmuyor.<\/p>\n
\u0130\u015fsizlik, cinsiyetlere g\u00f6re derinle\u015fmeye de devam ediyor. Y\u0131l\u0131n ilk \u00e7eyre\u011finde, 15-24 ya\u015f grubunda ger\u00e7ek i\u015fsizlik oran\u0131 gen\u00e7 erkeklerde y\u00fczde 34,4 olurken gen\u00e7 kad\u0131nlarda bu oran y\u00fczde 50,8\u2019e kadar \u00e7\u0131kt\u0131. *** \u00c7OK \u0130\u015e, H\u0130\u00c7 G\u00dcVENCE \u0130stihdam edilen gen\u00e7ler a\u00e7\u0131s\u0131ndan da tablo parlak de\u011fil.<\/p>\n
D\u00fcnyada 15-29 ya\u015f aras\u0131ndaki \u00e7al\u0131\u015fan gen\u00e7lerin y\u00fczde 50,8'i kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131 \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor. D\u00fc\u015f\u00fck ve alt-orta gelirli \u00fclkelerde bu oran y\u00fczde 85,6'ya kadar y\u00fckseliyor. \u00dccretlerin ge\u00e7inmeye yetmemesi, gen\u00e7leri birden fazla i\u015fte \u00e7al\u0131\u015fmaya itiyor. G\u00fcnd\u00fcz d\u00fczenli bir i\u015fte \u00e7al\u0131\u015f\u0131p ak\u015fam platform i\u015flerine y\u00f6nelen ya da ayn\u0131 anda birden fazla i\u015f yapan gen\u00e7lerin say\u0131s\u0131 art\u0131yor.<\/p>\n
\u00c7ok i\u015fte \u00e7al\u0131\u015fsa dahi gen\u00e7ler, hi\u00e7bir g\u00fcvenceye sahip olmadan istihdam ediliyor. *** \u2018\u0130\u015eS\u0130ZL\u0130K TOPLUMSAL HAREKETLER\u0130 B\u00dcY\u00dcTT\u00dc\u2019 ILO raporuna g\u00f6re gen\u00e7 i\u015fsizli\u011fi, toplumsal hareketleri de etkiliyor. \u0130\u015fsizlik, f\u0131rsat e\u015fitsizli\u011fi ve yolsuzluklara ili\u015fkin tepkiler, farkl\u0131 \u00fclkelerde gen\u00e7lerin kitlesel protestolar\u0131na d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcyor.<\/p>\n
Kenya'daki Gen Z protestolar\u0131 ile Banglade\u015f, Nepal ve Sri Lanka'daki eylemler, "gen\u00e7 ku\u015faklar\u0131n ho\u015fnutsuzlu\u011funun \u00f6rnekleri" olarak s\u0131raland\u0131. Raporda ayr\u0131ca, sava\u015f ve \u00e7at\u0131\u015fmalar\u0131n gen\u00e7lerin gelece\u011fini do\u011frudan etkiledi\u011fi bir kez daha ortaya kondu. ILO'ya g\u00f6re 65 silahl\u0131 \u00e7at\u0131\u015fma nedeniyle yerinden edilen 68,6 milyon ki\u015finin y\u00fczde 38'ini \u00e7ocuklar ve gen\u00e7ler olu\u015fturuyor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
ILO\u2019nun gen\u00e7lerin istihdam durumuna ili\u015fkin \u2018\u2018Gelece\u011fe D\u00f6n\u00fc\u015f\u2019\u2019 raporu, t\u00fcm d\u00fcnyada gen\u00e7lerin itildi\u011fi geleceksizli\u011fi ortaya koydu. D\u00fcnya genelinde 67 milyon gen\u00e7 i\u015fsizken 257 milyon gen\u00e7 ne\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":21,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-20","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gundem"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alobet-girisler2026.icu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alobet-girisler2026.icu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alobet-girisler2026.icu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alobet-girisler2026.icu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/alobet-girisler2026.icu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alobet-girisler2026.icu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alobet-girisler2026.icu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alobet-girisler2026.icu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alobet-girisler2026.icu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}